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您好单位从3月份起一直未发工资可以申请劳动仲裁吗?

讨薪 2024-07-15 18:54 人浏览
共3位律师解答
  • 可以的,您完全可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》,您有获得工资的权利,这是您的合法权益。用人单位拖欠工资的行为违法,针对这种情况,申请劳动仲裁是一个很好的途径来维护您的权益,避免因此影响您的生活质量和法律权益。
  • 确实,您有权向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,或者选择向劳动行政部门进行举报。在选择处理方式时,您可以结合自身情况、用人单位的态度以及您所拥有的证据是否充分来进行考虑。如果证据确凿且用人单位态度消极,建议您直接申请劳动仲裁;若您更倾向于通过协商解决问题,那么可以先选择向劳动行政部门举报。
  • 是的,您可以申请劳动仲裁。在申请过程中,您需要准备相关的证据,如工资条、劳动合同等,以便更好地证明您的权益。在仲裁过程中,您需要清晰地阐述事实、理由和诉求。如果对仲裁结果不满意,您还有权在规定的时间内向人民法院提起诉讼。同时,您还可以要求用人单位支付拖欠的工资以及可能的经济补偿金。
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