社保没缴满十五年到了退休年龄被公司辞退有没有失业金
社会保险
2024-07-16 07:44
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关于社保未缴满十五年在退休年龄被公司辞退的问题，劳动者是有权获得相应补偿的。根据劳动法律法规，当公司主动解除劳动合同时，应支付劳动者经济补偿金。这是对劳动者权益的基本保障。如果公司未依法支付，建议咨询律师或采取法律途径维权。
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针对社保未满十五年遭公司辞退的情况，通常可以获得基本的养老保险待遇。为确保个人社保权益不受影响，建议及时办理退休手续。对于出现的争议问题，可以寻求法律专业人士的建议或申请劳动仲裁来解决。
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被公司辞退后，您可根据个人需求选择不同的处理方式。如果需要短期经济支持，您可以申请领取失业金，领取期限和金额根据当地政策而定。若希望保持社保连续性，可以选择自行续交剩余四年的保险，以确保未来的养老和医疗待遇。具体操作上，领取失业金需完成失业登记并积极参与求职；而自行续交保险，则建议咨询当地社保机构了解详细手续。
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