工伤大脚趾骨折公司让我休息一个月没好！让我办离职
工伤索赔
2024-07-17 09:40
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如果公司坚持让你离职，你可以首先与公司沟通，明确表达你的立场和权益。如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条的规定，你在工伤医疗期内，公司不能单方面解除劳动合同。如果公司违法解约，你可以要求公司支付赔偿金。
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如果公司提出给你一定的补偿让你离职，你应该谨慎考虑。首先，你需要评估自己的工伤情况和医疗期，确保自己的权益不受损害。其次，你可以咨询专业律师或劳动监察部门，了解补偿的合理性。最后，如果你认为补偿合理且自己愿意离职，可以与公司签订书面协议。
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工伤期间，公司应该支付你医疗费用、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资等费用。如果工伤导致你残疾或死亡，还应支付一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等费用。具体费用标准和支付方式可参照《工伤保险条例》的规定。
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