因工伤死亡赔偿标准是如何规定的
工伤索赔
2024-07-17 10:03
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关于因工伤导致的死亡赔偿，主要涵盖几个部分：停工留薪期工资、医疗费用、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。依据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金通常为死者生前6个月的平均工资，供养亲属抚恤金则是按照一定比例发放，而一次性工亡补助金为上一年度全国人均可支配收入的20倍。
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因工伤死亡赔偿涉及多个方面，包括工资补偿、医疗费用、丧葬费用等。处理这些赔偿主要依据《工伤保险条例》，包括领取丧葬补助金、供养亲属的抚恤金和一次性工亡补助。具体赔偿项目和金额需结合实际情况和相关法律法规来确定。
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针对因工伤导致的死亡，赔偿标准十分明确，主要包括停工留薪期间的工资、医疗费用以及丧葬和供养亲属的相关补助。根据《工伤保险条例》的规定，丧葬补助金相当于6个月的平均工资，供养亲属抚恤金将按照一定比例发放，而一次性工亡补助金的数额则是基于上年度全国人均可支配收入的20倍来计算。
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