员工月初离职，用人单位没有给我买当月社保，我能告公司吗？
社会保险
2024-07-18 17:46
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针对员工月初离职后公司未缴纳当月社保的情况，您可以根据《中华人民共和国社会保险法》相关规定采取行动。依据该法律，用人单位必须按时足额为员工缴纳社会保险费。若发现公司未为您缴纳当月社保，您有权向社会保险行政部门投诉并要求公司补缴社保费。若公司不配合，您还可以考虑采取法律途径，因为公司可能因此面临罚款。
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针对公司未购买社保的问题，您可以先尝试通过劳动仲裁的方式解决。若您对劳动仲裁的结果不满意，还可以选择向法院提起诉讼。在决定处理方式时，建议您考虑争议的大小、证据的充分性以及个人时间成本等因素。
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对于月初离职后社保处理的问题，需根据具体情况而定。通常情况下，员工当月离职后，原单位应正常缴纳当月社保，次月开始停缴。如果您认为公司规定离职当月需个人承担全部社保费用不合理，建议您先与公司进行沟通并保留相关证据。如沟通无果，您可以咨询专业律师或向相关部门投诉，以维护您的个人权益。
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