提前说好吃包住，离职扣生活费，住宿费，违法吗？
劳动合同纠纷
2024-07-20 15:58
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法律分析：依据我国相关法律的规定，如果劳动合同中有约定在工资中扣除住宿伙食费用的，用人单位在工资中扣除的行为是合法的。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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可收集相关证据，去劳动部门投诉或者申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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