工作不上保险怎么赔偿
社会保险
2024-07-21 18:56
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企业未为员工缴纳保险属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有权解除劳动合同并要求企业支付经济补偿。若企业拒绝支付，还需承担赔偿金。建议员工及时采取措施，避免权益受损，企业也需防范法律风险和声誉损失。
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对企业不交保险的情况，可以采取以下策略：一、尝试与公司协商解决保险缴纳问题；二、如协商无果，向社保局或劳动局投诉举报；三、考虑解约并寻求经济补偿。在处理时，应结合个人情况和公司态度合理选择。
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当公司不交保险时，您可以采取以下步骤维护自己的权益：首先，与公司协商并要求明确补缴保险的时间和金额；其次，如协商无果，向社保局和劳动局提交投诉材料；最后，考虑是否解约并咨询律师，了解经济补偿的具体计算方式后再与公司沟通。不同情境下，处理方式应灵活调整，确保个人权益不受损害。
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