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年前工伤后年后公司不开了一直说下个月开下个月结果半年后不开了这工伤怎么办,受伤这段时间能否要求补偿

工伤索赔 2024-07-24 10:34 人浏览
共3位律师解答
  • 对长期停工后的工伤问题,您应先与公司协商解决,并提出补偿要求。如协商无果,您可以根据《劳动争议调解仲裁法》寻求第三方调解,随后若仍无法解决,可申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。及时处理,以保障自身权益不受损害。
  • 针对工伤后的待遇问题,您可以先尝试与公司进行协商,争取合理补偿。若协商无果,您可以向劳动部门申请调解。若调解亦不能达成共识,您有权依法提起诉讼,通过法律途径维护自身权益。
  • 遭遇工伤且公司长时间不开工的情况下,您应当首先完成工伤认定和劳动能力鉴定。依据鉴定结果,与单位协商赔偿。如协商无果,建议您提起劳动仲裁或诉讼。具体步骤包括:1. 向当地社保部门申请工伤认定;2. 在伤情稳定后,进行劳动能力鉴定;3. 根据鉴定结果,明确赔偿要求;4. 若与单位无法达成一致,可依法申请仲裁或提起诉讼。
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