企业每天12小时，超长加班，本人能否立即解除劳动合同？
劳动合同纠纷
2024-07-25 07:18
人浏览
共3位律师解答
-
公司超时加班，按照劳动法的规定，每天加班时间为一小时，最多不能超过三个小时，超过三个小时属于违法行为。并且规定每个星期上班时间不能超过44小时，每周必须安排休息一天。如果公司超时加班违反了上述规定，就是违法。用人单位有了违法的行为，就可以此违法行为为理由，提出解除劳动合同。但是，一定要收集和掌握了超时加班的确凿证据才行，那样才可能胜诉。
-
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
-
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
平台嘉峪关律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
超长加班，本人能否立即解除劳动合同？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
