问答详情

你好,我是暑期工人。我通过中介进入工厂,签订了单点合同,规定两个月后只能离开。否则,我必须扣除工资的30%。我工作了一个多月,所以想辞职,因为家里有事要做。中介必须扣除我工资的30%。现在我还是拒绝辞职给工人。我想知道我该怎么办。

讨薪 2024-07-26 06:11 人浏览
共1位律师解答
  • 暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在违规的情况,劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了,给用人单位造成一定的损失,需要赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台武汉律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
我是暑期工人。我通过中介进入工厂,所以想辞职,还是拒绝辞职给工人。我想知道我该怎么办。
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中