用人单位申请仲裁仲裁胜诉的申请书
劳动仲裁
2024-07-26 19:12
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提交仲裁申请书是启动劳动仲裁程序的关键。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请书需明确双方信息、仲裁请求与事实理由、证据等。若不及时提交合规申请书，可能影响仲裁进程，导致争议解决延误。
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劳动仲裁的常见处理方式包括调解和裁决。选择调解可快速达成协议，减少争议双方的对抗性；选择裁决则通过法律程序明确双方权利义务。应根据争议性质、双方意愿及证据情况，合理选择处理方式。
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提交劳动仲裁申请，需准备书面申请书，内容包括双方基本信息、仲裁请求、事实与理由、证据等。如书写困难，可口头申请并记录。申请后，等待仲裁委员会受理并安排调解或裁决。如调解不成，则进入裁决程序。
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