没有合同怎么去走工商？总包不承认我们的关系？是三包叫我们去干的活
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2024-07-27 07:42
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共3位律师解答
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在没有合同的情况下，你可以通过其他方式来证明你们之间的承揽关系。比如：考勤记录、通话记录或者与总包沟通的相关文件等，都可以作为证据来支撑你的观点。如果不能及时处理这种情况，可能会影响你的权益保障和后续维权工作。根据《劳动合同法》的相关规定，未签署劳动合同是有相应的法律责任的。
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针对没有合同的问题，可以尝试与总包进行直接沟通协商，或者寻求第三方中介协调，尽可能达成一致意见。若无法解决，还可以向当地的劳动局或者劳动争议仲裁委员会求助。在此过程中，建议保留好所有相关证据，以便维权时使用。
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在没有合同的情况下工作遇到纠纷，可以采取以下步骤解决问题：首先，尝试与总包协商达成共识；如若无果，可以向当地的劳动保障监察部门投诉举报；如问题仍未解决，可按照劳动争议仲裁程序向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。在解决问题的过程中，一定要保存好相关证据，确保自己的权益得到保障。
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