上班路上脚崴了算不算？
工伤索赔
2024-07-27 08:12
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上班途中脚崴了，通常可以被认定为工伤。按照《工伤保险条例》，在工作时间内和工作场所内因工作原因造成的伤害，应被认定为工伤。您的单位有责任为您申请工伤认定，并支付相应的医疗费用和工伤待遇。请务必及时采取行动，以保障您的权益不受影响。
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在上班时脚崴了，一般情况下可认定为工伤。您可以采取以下常见处理方式：向单位报告并申请工伤认定，要求支付医疗费用等工伤待遇。具体的选择应根据您的伤势严重程度和单位的反应来决定。如果单位不配合，您可以自行申请工伤认定或通过法律途径来维护自己的权益。
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如果您在上班途中脚崴了，可以认定为工伤。建议您按照以下步骤操作：首先，及时告知单位并就医治疗；其次，收集相关证据，如医疗记录、事故报告等；然后，向单位提出工伤认定申请，如果单位拒绝，您可以自行向当地劳动保障部门申请；最后，根据工伤认定结果，要求单位支付相应的工伤待遇。请根据实际情况灵活调整操作方式，如有疑问，建议咨询专业律师以获得更准确的法律建议。
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