你好，公司和我是劳务合同，合同还没到期，被公司辞退，请问有补偿吗
劳动合同纠纷
2024-07-28 03:56
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共3位律师解答
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合同未到期被公司辞退时，你是否有权获得补偿需要根据具体情况判断。根据《劳动合同法》的相关规定，若公司存在侵犯你劳动权益的行为、主动提出解约并协商一致、或因裁员等原因无过错性辞退你等情形，公司应当支付相应的经济补偿。建议尽快处理此事以保障自身权益。
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针对劳务合同未到期被公司辞退的赔偿问题，你可以采取多种解决方式。首先可以尝试与公司进行协商，如果协商无果，可以向劳动部门进行调解。如果仍无法解决，还可以选择通过法院诉讼来维护自己的权益。在选择解决方式时，请考虑效率、成本以及证据的充分性。
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关于劳务合同未到期被公司辞退是否可获得补偿的问题，需要结合具体情况进行分析。如果公司存在违法辞退的情况，你有权要求支付赔偿金。如果是合法辞退，通常没有赔偿但可能有经济补偿。要综合考虑劳动合同、公司规章制度以及具体的辞退理由等因素。建议你进一步咨询专业律师以获取更准确的法律意见。
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