早上好！就是我公司去年12月份，在打卡下班以后，在公司宿舍突然摔倒是否够成工伤？
工伤索赔
2024-07-28 14:54
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根据您提供的情况，下班后在宿舍摔倒可能不属于工伤范畴。按照《工伤保险条例》，工伤主要是指在工作时间内和工作场所内因工作原因受伤，或是上下班途中遭遇机动车事故伤害。如果摔倒并非由于工作原因，且不是在工作时间内或上下班途中，那么可能不符合工伤认定条件。为保障您的权益，建议您及时咨询专业律师或相关部门。
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针对您的疑问，您可以尝试以下途径来了解和处理：首先，您可以与雇主沟通协商，解释情况并寻求可能的补偿方案；其次，咨询专业律师以明确您的权益并获得法律支持；最后，您可以向当地的劳动监察部门反映情况，寻求他们的帮助以维护您的合法权益。
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关于下班后在公司宿舍摔倒是否构成工伤的问题，需要根据具体情况进行分析。如果摔倒是因为工作原因或者是属于收尾性工作的一部分，那么您可以考虑申请工伤认定。然而，如果摔倒并非工作原因造成，您仍可以与雇主沟通协商获得补偿或寻求法律援助。同时，为了确保自身权益得到保障，及时向劳动监察部门反映情况也是一个重要的步骤。
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