在工作中把脸烫伤了，工伤认定还没有下来，现在不想干了，可以和公司申请赔偿么
工伤索赔
2024-07-29 11:52
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即使您打算离职，也不影响您申请工伤赔偿的权利。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，您有权获得包括医疗费用和停工留薪期工资等在内的工伤赔偿，这些赔偿由工伤保险基金和用人单位共同承担。请您注意，及时进行劳动能力鉴定是确定赔偿数额的关键，建议您尽快处理。离职前确保工伤事宜得到妥善处理，以避免赔偿流程复杂化。
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在离职之前，建议您先确保获得应得的工伤赔偿。您可以采取以下措施：首先，与用人单位协商解决工伤赔偿问题；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；最后，如果仍无法解决，可以考虑提起劳动仲裁。在选择处理方式时，您可以考虑与用人单位的沟通情况、赔偿金额的合理性以及时间成本等因素。
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您可以放心申请工伤赔偿。具体操作步骤如下：首先，保留好工伤认定证明和相关医疗费用单据；其次，与用人单位沟通，了解赔偿的具体流程和标准；然后，如果用人单位不配合，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁；最后，在离职前确保完成劳动能力鉴定，以确定最终的赔偿数额。请注意，不同情况下的赔偿标准和流程可能有所不同，建议您咨询专业律师或法律机构以获取更准确的指导。
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