公司在工作时间以外占用员工时间开会是否合法，如果不开会，将被罚款
劳动纠纷
2024-07-30 09:30
人浏览
共2位律师解答
-
如果说公司在上班时间以外的时间开会，偶尔出现这种情况，不算违法的。但无论是偶尔还是经常这么做，这种情况都属于加班，公司应该向劳动者支付加班费，如果公司不支付加班费的，劳动者可以要求公司支付，如果就加班费与公司协商不成，劳动者也可以通过劳动仲裁来解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
-
按公司管理制度处理此事情了
平台昆明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
是否合法，将被罚款
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司规定罚款是否合法
#其他公司知识人浏览
-
保安公司罚款员工合法吗？
-
是否合法，将被罚款立即咨询当前5,292位律师在线
-
公司对员工罚款合法吗
#规章制度人浏览
-
但是公司罚款合法合理吗？
-
公司针对员工罚款是否合法
#用人单位权利义务人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
公司罚款100起步，是否符合正常法律法规
-
公司对员工进行罚款是否合法
#工资人浏览
-
私营企业是否规定可以对员工处以全部罚款
-
员工违反公司规定在宿舍做饭的罚款是否合理
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
被判处罚金怎么执行
#罚金人浏览
-
公司警告员工并罚款，这样合法吗？
-
快递公司对快递员的罚款是否合法
-
被物业公司罚款40元！是否违法超额罚款
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
是否合法，将被罚款
-
公司罚款员工不签罚款单合法吗？
加载中