工伤认定有期限吗
工伤索赔
2024-07-30 10:08
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关于工伤认定的期限问题，确实存在明确的时限规定。根据《工伤保险条例》，雇主应在员工发生工伤事故后的30天内提出工伤认定申请。如果在特殊情况下，这个期限可以适当延长。如果雇主没有按时申请，受伤的职工或其近亲属、以及工会组织可以在一年内直接向社保行政部门提出认定申请。一定要注意，不要错过申请时限，以免影响工伤权益的认定和赔偿。
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工伤认定是有期限的，通常是由单位或个人发起申请。单位应在规定的30天内进行申请，如果单位没有申请，个人应在1年内进行申请。建议优先选择通过单位进行申请，如果单位不配合或者已经错过了时限，个人应及时申请以保障自己的合法权益。
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关于工伤认定，确实有一个明确的期限。具体操作分为两种情况：一是单位需要在员工发生工伤事故后的30天内向社保行政部门提出工伤认定申请；二是如果单位没有按时申请，受伤的职工或其近亲属、工会组织应在一年内完成申请。在申请时，需要提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等相关材料。务必注意及时申请，一旦错过申请时限，将对工伤认定和赔偿产生影响。
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