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我被催收公司打电话到我工作单位了，单位现在要以影响公司形象开除我，我可以得到赔偿吗

债权债务 2019-05-06 02:03 人浏览

共3位律师解答

开除要看原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。不是法定原因，可以拿到2个月的经济补偿金，和一个月的赔偿金。补偿金是开除前12个月的平均工资，月工资应该是合同上写明的工资，税前工资。
至于补助，若有写如合同内，则可以拿到。

法律快车咨询顾问

2019-05-06 01:46

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如果劳动者被用人单位无故辞退，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。
用人单位解除与劳动者的劳动关系（或者说辞退、开除）分三种情况，可以对照劳动法确定属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。　

平台法律顾问团队
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2019-05-06 01:50

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商账催收服务的主要内容是：为企业提供逾期账款回收服务，运用合法的催收手段和方式，为企业及时实现资金回笼，降低企业资金的坏账率，从而有效维护企业财务现金流。商帐催收与一般的暴力讨债有着本质的区别，其主要是通过合法的手段对债务方施加各种现实的压力来实现帐款的回收。
商帐催收施压的手段和方式视具体案件情况和所拥有的相关资源而定，并无统一固定之模式。

债权债务律师团队
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2019-05-06 02:03

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