我刚办理了退休。不想和单位续签劳务合同，请问辞职多少天可以走
劳动合同纠纷
2024-07-31 08:42
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共3位律师解答
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未签订劳务合同的情况下，离职需提前通知用人单位。对于试用期的员工，应至少提前三日提出；对于正式员工，建议至少提前三十日书面申请。依据《劳动合同法》的相关规定，未签合同并不影响离职程序，您仍需依法履行提前通知的义务。
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未签劳务合同而想离职时，可与单位协商或依法提前通知。若双方达成一致意见，您可以立即离职；若未达成一致，则需遵循法律规定，提前通知单位。请根据您的实际情况选择合适的离职方式。
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未签劳务合同的员工在离职时需依法操作。对于试用期员工，应至少提前三日通知单位；对于正式员工，请至少提前三十日书面提出离职申请。遇到特殊情况，建议您咨询专业律师获取更具体的法律建议和指导。
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