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试用期一个月内没有签订劳动合同没有五险一金 有底工资2500 和阶梯制的提成 我在公司待了一个月就申请辞职了 但公司没有支付足额的工资 以我是试用期为由 说我这个月提成只能按百分之十算 招进来的时候说明阶梯制提成 而我的业绩已经达到了百分之二十 公司拒付 工资也只付了我半个月的工资 这样合理吗 要是申请劳动仲裁该怎么做的提成 我在公司待了一个月就申请辞职了 但公司没有支付足额的工资 以我是试用期为由 说我这个月提成只能按百分之十算 招进来的时候说明阶梯制提成 而我的业绩已经达到了百分之二十 公司拒付 工资也只付了我半个月的工资 这样合理吗 要是申请劳动仲裁该怎么做?试用期一个月内没有签订劳动合同没有五险一金 有底工资2500 和阶梯制的提成 我在公司待了一个月就申请辞职了 但公司没有支付足额的工资 以我是试用期为由 说我这个月提成只能按百分之十算 招进来的时候说明阶梯制提成 而我的业绩已经达到了百分之二十 公司拒付 工资也只付了我半个月的工资 这样合理吗 要是申请劳动仲裁该怎么做?要是申请劳动仲裁该怎么做的提成 要是申请劳动仲裁该怎么做?试用期一个月内没有签订劳动合同没有五险一金

仲裁 2019-05-11 22:38 人浏览
共4位律师解答
  • 在申请仲裁的过程中,要准备一份证据材料清单,此清单作为证据来说非常重要,劳动者一定要认真准备。

    1、书面劳动合同

    2、工资支付凭证或记录(包括工资条、银行对帐单、工资领取签字表等)

    3、社保缴费证明,《社会保险个人缴费信息对帐单》、社会保险缴费记录

    4、个人所得税完税证明;

    5、解除(或终止)劳动合同证明书

    6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

    7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录

    8、考勤记录

    9、其他劳动者的证言

    10、能够证明仲裁申请事项的其他证据材料

    11、其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子邮件、短信、微信等材料也可作为证据提供。
  • 通常情况下,根据我国法律的有关规定:
    1、劳动仲裁裁决书生效后,对方不履行的,应去法院申请强制执行;
    2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。
  • 去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请登记表原件1份。
    劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。
    申请人身份证复印件1份(新一代身份证请复印双面)。
    被申请人注册登记资料复印件1份(打印之日起一个月内有效)。
    申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份(如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等)。
    到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。
  • 当事人申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委书面申请,按照申请书上的要求填写后递交给仲裁工作人员,然后等待是否受理的通知。  
    (一)发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的,劳务派遣单位和用工单位为共同当事人。  
    (二)申请劳动仲裁应当提交的材料。  
    1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份?被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。  
    2、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件A4型纸?。  
    3、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的,应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等;如果被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。  
    4、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件A4型纸?,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件A4型纸?以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。  
    5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。  
    (三)受理或不予受理。  仲裁委自收到申请书之日起五日内,做出受理或不予受理的决定,并通知申请人。决定受理的案件,申请人应当及时到仲裁委办理有关手续;决定不予受理的,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。
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