公司末位淘汰制被开除有赔偿吗
劳动合同纠纷
2024-08-01 05:22
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共3位律师解答
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因公司末位淘汰制被开除，通常可以获得赔偿金。这种辞退可能涉及违法解雇，公司应按照员工的工作年限支付赔偿金，每满一年应支付二个月工资作为补偿。建议及时咨询律师以维护自身权益。
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员工因末位淘汰而被解雇，可选择要求继续履行劳动合同或要求支付赔偿金。若选择要求继续履行，用人单位必须遵守；若选择要求支付赔偿金，则公司应支付双倍赔偿金，具体金额视员工工作年限而定。请注意，应尽早行动以保护自己的权益。
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关于因公司末位淘汰制被开除是否有赔偿的问题，答案是肯定的，具体赔偿金额视员工在公司的工作年限而定。如果员工要求继续履行合同且条件允许，合同将继续；如果不要求或无法继续履行，公司将支付双倍赔偿。建议尽快咨询律师以获取专业建议。
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