用人单位签了合同，没买保险辞职后需要赔偿吗
社会保险
2024-08-02 09:56
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公司未购买保险的情况下，劳动者辞职时可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，如果单位未缴纳社保，劳动者有权解除合同并要求按照工作年限支付经济补偿。
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对于单位未购买保险的情况，劳动者可以选择要求补缴社保或协商经济补偿。如果选择要求补缴社保，可以保障自己的社保权益；如果选择协商经济补偿，需要考虑辞职后的就业情况，以做出更有利于自己的决定。
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如果用人单位未买保险并且辞退了员工，员工可以采取以下措施：一是要求公司支付经济补偿，补偿金额按照《劳动合同法》规定的工作年限计算；二是要求公司补缴社保，因为单位有为员工缴纳社保的义务；三是如果公司不配合，员工可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在此过程中，请保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持自己的权益。
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