年三十是不是法定节假日
劳动合同纠纷
2024-08-03 16:26
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共3位律师解答
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年三十不被视为法定节假日。依据相关规定，春节的法定节假日仅包括农历正月初一、初二和初三。因此，年三十并不在法定节假日之列。
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年三十并非法定假日，若需在年三十工作，建议与单位协商调休或要求支付加班费。请根据实际情况和单位政策来选择合适的处理方式，以保障自身权益。
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年三十不是法定假日，对于需要在年三十工作的情况，可以采取以下措施：一、与单位协商调整至其他时间休息；二、按照国家规定要求支付加班费；三、如单位拒绝支付加班费或调休，建议及时向劳动监察部门反映。请根据实际情况选择合适的方式处理。
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