单位不守时发工资合法吗
劳动合同纠纷
2024-08-04 12:16
人浏览
共3位律师解答
-
单位不按时支付工资是违法的。劳动者有权要求单位按时支付工资，如有疑虑，可以向劳动仲裁部门申请维权，确保自身权益不受损害。
-
公司未依照劳动法规定准时发放工资，违反了相关法律规定。您可以选择向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向劳动保障监察机构进行投诉。选择仲裁方式时，请考虑纠纷的复杂程度和成本效益；投诉则适用于较为简单的情况，处理速度更快。
-
公司不按时发工资的行为是违法的，违反了劳动法的规定。您可以采取以下措施：一是向劳动仲裁部门申请仲裁，需要提供相关证据如劳动合同和工资条等；二是向劳动保障监察机构投诉，提供公司拖欠工资的相关证明材料。在处理过程中，请劳动者保持冷静，依法维权，避免采取过激行动。
平台绍兴律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
单位不守时发工资合法吗
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司不按时发工资是否是违反劳动法
#劳动诉讼人浏览
-
就是不做满七天不发工资，合法吗
-
单位不守时发工资合法吗立即咨询当前26,596位律师在线
-
公司不按时发工资违法吗
#工资人浏览
-
公司不发岗位工资合法吗？
-
不及时发放工资是否违法
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
企业不按时发工资违法吗
-
公司不按时发工资是违反劳动法吗
#劳动法人浏览
-
用人单位不发工资违法吗
-
不按时发工资合法吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
旷工不发工资是否合法
#劳动纠纷人浏览
-
旷离用人单位不发工资合法吗
-
公司不按照约定的日期发工资合法吗
#劳动纠纷人浏览
-
如果旷工离职后不按时发工资违法吗
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
劳动合同没有写工资多少怎么办
#讨薪人浏览
-
单位不给工资条合法吗？
-
劳动合同没写具体薪资怎么办理
#讨薪人浏览
-
劳动合同不写实际工资有效吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
单位15号不发工资违法么
-
不给工资条合法吗
加载中