去网吧上班说是试工三天，是不是没有工资合法
讨薪
2024-08-04 17:16
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试工三天也应支付工资，这是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，且必须达到当地最低工资标准。因此，去网吧上班试工三天也应当获得相应的工资。
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试工期间未获得应得的工资是不合法的。遇到这种情况，您可以首先尝试与用人单位沟通并要求支付应得的工资。如果沟通无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。
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试工三天未支付工资是不合法的行为。具体操作步骤如下：首先，与用人单位联系并询问原因，坚持要求支付工资；若沟通无果，收集工作记录、劳动合同等相关证据。然后，向当地劳动监察部门提交证据并进行投诉。最后，如果必要的话，寻求法律援助或提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
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