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我想拟定一份劳动合同，不知道怎么写，求告知

合同纠纷 2019-05-17 14:43 人浏览

共2位律师解答

一、合同期限和期限　　第一条甲、乙双方选择以下第ls_____种形式确定本合同期限：　　
（一）固定期限：自ls__年ls__月ls__日起至ls__年ls__月ls__日止。　　
（二）无固定期限：自ls__年ls__月ls__日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。　　
（三）以完成一定的工作任务为期限。自ls__年ls__月ls__日起至ls__ls__工作任务完成时即行终止。　　其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为ls__天。你选一个就可以了

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2019-05-17 14:36

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1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。　　
2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。　　
3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。　　
4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“此致 ×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。　　
5、最后落款，即申请人姓名和日期。

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2019-05-17 14:43

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