我在咖啡店上班3个月咖啡店倒闭了只给工资不给赔偿金
讨薪
2024-08-05 09:28
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在咖啡店倒闭后，若您决定申请劳动仲裁以争取赔偿金，您需要准备一系列材料。首先，根据《劳动合同法》的相关规定，您需要收集与咖啡店签订的劳动合同、工资条或银行转账记录等证明劳动关系的证据。其次，准备咖啡店倒闭的相关通知或公告，以及您与咖啡店就赔偿事宜沟通的记录。最后，根据劳动仲裁机构的要求，填写并提交劳动仲裁申请书，详细陈述您的诉求和事实依据。这些材料将有助于仲裁机构了解案情并作出裁决。
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咖啡店倒闭后，确保自己权益不受损害的方法包括：1. 及时与咖啡店管理层沟通，了解赔偿方案及进度；2. 保留所有与咖啡店相关的劳动证据，如合同、工资单等；3. 若沟通无果，可向劳动监察部门举报并申请劳动仲裁；4. 咨询专业律师，了解自身权益及法律救济途径；5. 遵守劳动仲裁程序，积极参与仲裁过程，争取合理赔偿。
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咖啡店倒闭后，除了工资和赔偿金，您还可以根据具体情况主张以下权益：1. 加班费：如咖啡店有未支付的加班费，可依据《劳动合同法》第三十一条要求支付；2. 年终奖、绩效奖金等：若劳动合同或公司规定中有相关条款，且您符合条件，可主张相应奖金；3. 社会保险和公积金：确保咖啡店已为您足额缴纳社会保险和公积金，如有未缴或欠缴情况，可要求补缴；4. 失业保险金：若符合领取条件，可向当地社保部门申请失业保险金；5. 其他福利待遇：如带薪年假、节日福利等，根据劳动合同和公司政策主张相应权益。
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