误工期间上班了还算误工费吗
工伤索赔
2024-08-06 01:26
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如果在误工期间上班了，通常不再计算误工费。因为误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。如果实际上没有误工，即已经上班并有收入，那么就不存在误工费的问题。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工时间需根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。
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从法律角度看，如果在误工期间实际上班了，通常的处理方式是不再计算误工费。但如果因特殊情况仍需休息，应提供医疗证明来支持误工费的申请。选择处理方式时，应根据实际情况和法律规定，确保权益得到合理保障。
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上班则不计误工费。但如果因伤情需要休息，应提供医疗证明，并按实际误工时间和收入减少情况来计算误工费。具体操作包括：1. 提供医疗机构的休息证明；2. 提供工资收入减少的证明；3. 根据法律规定计算误工费。
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