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干了两个月老板无理由辞我，没签合同，怎么办

劳动纠纷 2019-05-20 16:07 人浏览
共2位律师解答
  • 员工在遇上这种故意拖延不签合同，损害到自己的劳动权益的公司的，可以积极收集相关证据去申请劳动仲裁。员工要准备如下材料：
    (1)劳动争议申诉书一式三份;
    (2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;
    (3)员工本人的身份证复印件一份;
    (4)复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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    2019-05-20 16:01

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  • 没签合同发生房屋纠纷的，可以先与开发商协商。
    例如，购买房屋时支付了首付款，但是未签订房屋买卖合同，要求退房有两种解决方式：
    第一，由业主直接与开发商协商解除合同，并由开发商按照双方协商内容退还首付款。
    第二，如果协商不成，业主可以去法院起诉，要求退还首付款。
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    2019-05-20 16:07

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