问答详情

我在厂里上班被工件打伤住院二十天这个要怎么做

综合法律 2019-05-14 00:49 人浏览
共2位律师解答
  • 按照《工伤保险条例》的规定，打架斗殴造成的伤害属于认定工伤的范畴。
    可以参照《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
    但违反治安管理处罚条例打架斗殴造成的伤害则不应认定为工伤。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-05-14 00:47

    咨询我

  • 被打伤，在医院就诊发生医疗事故：
    1.发生医疗纠纷的当事人(医护人员)负责写出事实经过，同时向患者或家属做好沟通、解释、解答工作。
    2.发生纠纷的科室主任负责组织本科医护人员对发生的医疗纠纷进行讨论总结，从中吸取教训，纠正不足，制定杜绝类似纠纷的有关制度，科主任负责书写该起纠纷的讨论意见，上报医务部，并向患者或家属作出相应的解释工作，妥善解决好医疗纠纷。
    若确属负有医疗责任的医疗纠纷，科内能自行解决的，也要上报医务部备案。
    3.经科主任及责任人解释、调解无效的医疗纠纷应及早上报医务部，同时上报有关纠纷的书面材料。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-05-14 00:49

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台银川律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 宁夏问答 > 银川问答 > 银川问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟