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您好和公司签订劳动合同时未成年现在成年了想离职因为公司拖欠工资5.6天还没有发让我们40度天出去发传单结果我中暑了身上多处关节疼痛和他们说是工伤他们不承认一直拖欠工资离职要压一付一不给工资怎么办

其他 2024-08-11 19:04 人浏览

共3位律师解答

对公司拖欠工资且未签署劳动合同的情况，你应当了解你的权益。依据相关法规，你有权向劳动监察部门投诉并要求支付工资及未签署合同期间的双倍工资。此外，如遇到工伤问题，还需进行工伤认定，并依法要求公司支付相应赔偿。请务必保留相关证据，如工资条、劳动合同等，以便维权。

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2024-08-11 19:01

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针对老板拖欠工资的问题，你可以先尝试与公司协商解决，同时保留协商过程中的证据。如果协商无果，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中，注意收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以保障自身权益。对于因工作导致的中暑和关节疼痛，务必进行工伤认定，并根据认定结果要求公司支付相应赔偿。

综合律师团队
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2024-08-11 19:02

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公司拖欠工资时，你可以采取以下措施：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，与公司协商解决支付拖欠工资问题；如果无法解决，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，因工作原因造成的中暑和关节疼痛，应认定为工伤，公司需承担相应责任。在处理离职及工龄补偿问题时，建议咨询法律专业人士以获得专业指导。

平台法律顾问团队
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2024-08-11 19:04

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和公司签订劳动合同时未成年现在成年了想离职因为公司拖欠工资56天还没有发让我们40度天出去发传单结果我中暑了身上多处关节疼痛和他们说是工伤他们不承认一直拖欠工资离职要压一付一不给工资怎么办？

王律师1分钟前回复了咨询

谢律师2分钟前回复了咨询

张律师1分钟前回复了咨询

黄律师2分钟前回复了咨询

陈律师6分钟前回复了咨询

大家都在问

老板欠了我2000多块钱上了20多天班工资不给其他同事的工资都给了，然后就此他记恨所以说工资也不给我们发了但是我们不去是已经离职了，什么事情都是口头上答应的现在工资也不给相这种情况该怎么办？

#讨薪

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齐齐哈尔律师-陈玲律师

陈玲律师已解答

我想咨询一下就是我这个月离职但我离职时间还没有到公司就叫我走人并且还不发工资要把工资拖到下个月才发而且我也是未成年他这样做请问一下合理嘛并且我也是按照公司规定正常程序走的我也提前一个月写辞职

#讨薪

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齐齐哈尔律师-余联刚律师

余联刚律师已解答

在酒店上班未签订劳动合同提前一天和老板说了老板不同意我就直接离开了最后一个月的工资拖了半年走程序他现在给我说3000块了事如果我劳动诉讼结果下来一定是双倍超过他要支付给我的3000元官司已经结束了这个

#讨薪

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法律快车咨询顾问已解答

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