公司破产了,员工工资能拿到吗
企业法律顾问
2024-08-17 09:02
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公司破产时，员工的工资可以通过法律途径得到保障。《企业破产法》明确规定，破产财产应优先清偿员工工资等费用，确保员工的合法权益不受侵害。这一规定是为了保障员工的权益，避免因公司破产而导致工资无法追回的情况。
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当公司面临破产时，员工工资的处理方式需结合具体情况而定。可以通过破产清算程序来保障工资权益，同时劳动仲裁也是一个可行的途径。选择何种方式取决于公司资产状况、工资拖欠时间等因素。为确保自身权益得到妥善处理，建议咨询专业律师获取针对性的解决方案。
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公司破产时，员工不必过于担心工资问题。可以采取以下措施来保障工资权益：首先，向破产管理人申报债权，确保工资在优先受偿范围内；其次，如果工资被拖欠，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果仲裁无果，还可以向法院提起诉讼，坚决维护自身权益。
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