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我们公司现在跟人合并。我们想买断工龄你可以吗？

劳动纠纷 2019-06-27 05:14 人浏览
共2位律师解答
  • 买断工龄《违反中华人民共和国劳动法》
    “买断工龄”，通俗地讲，就是企业让那些几乎干了一辈子的员工拿点“遣散费”走人。
    前几天，某国有大型石化企业的孙先生愤愤地告诉记者，该企业因机构精简、准备上市等原因正与一大批员工办理实质上是“解除合同”的“买断工龄”手续。

    一位已经“买断工龄”的许先生离开公司后才发现，留下来的员工待遇更好了，想回来却发现手中捏著自己已经签字的协议，上面并没有“买断工龄”的字样，欲告无门，后悔莫及。

    然而，劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。
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    2019-06-27 05:11

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  • 1，现在不允许买断工龄
    2，企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。
    3，《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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    2019-06-27 05:14

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