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在幼儿园上班但签的是三方合同,被幼儿园辞退了,有赔偿吗?

无故辞退 2024-08-17 14:54 人浏览
共3位律师解答
  • 关于在幼儿园签署三方合同后遭辞退是否有赔偿的问题,根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,如果用人单位无故解除劳动合同,应支付赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限,每满一年需支付两个月工资。为确保自己的权益不受损害,建议被辞退的幼师及时了解相关法律法规并主张自己的权益。
  • 对于幼儿园签署三方合同后被辞退的幼师,处理方式包括:首先,尝试与用人单位协商解决,争取合理的经济补偿;其次,如协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁;最后,若仲裁结果不满意或问题未解决,可以携带相关证据向人民法院提起诉讼。在选择处理方式时,应综合考虑实际情况、证据充分性等因素。
  • 针对幼儿园三方合同被辞退的幼师,其可以要求赔偿。具体操作步骤为:首先,尝试与用人单位协商达成赔偿协议;若协商无果,则准备相关证据向劳动仲裁机构申请仲裁;若对仲裁结果不满意或问题仍未解决,可携带仲裁结果和相关证据向法院提起诉讼。在整个过程中,确保保留所有与辞退有关的书面材料、证人证言等以支持自己的主张。
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