辞退赔偿工资按基本工资还是平均收入
无故辞退
2024-08-17 19:26
人浏览
共3位律师解答
-
关于辞退补偿工资的计算，依据《劳动合同法》相关规定，通常是按照员工被辞退前12个月的平均月工资来确定的。这不仅仅是基本工资，也包括奖金、津贴和其他收入。单位若无故开除员工，需支付经济补偿，工资按员工在本单位的工作年限计算。若单位逾期不支付，劳动行政部门会进行干预并可能要求加付赔偿金。
-
被公司辞退时，补偿标准通常是按照劳动合同中明确的基本工资来计算，但同时也需考虑员工的实际收入情况。在处理此类问题时，建议首先通过协商和调解的方式解决。若无法达成一致，再考虑仲裁或诉讼途径。选择解决方式时应综合考虑效率、成本和自身权益的保护。
-
关于辞退赔偿，其依据是员工的平均工资，包括基本工资和各项津贴、奖金等收入。具体计算时，每满一年工作期限支付一个月工资的补偿，不满一年则按比例计算。若员工的工资高于当地职工月平均工资的三倍，则按三倍支付补偿，且补偿年限最多不超过十二年。若用人单位违法辞退员工，应按照《劳动合同法》的相关规定支付双倍赔偿金。
平台中山律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
辞退赔偿工资按基本工资还是平均收入
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
辞退员工赔偿是基本工资还是月工资
#辞退人浏览
-
根据基本工资或绩效工资，公司辞退员工赔偿
-
辞退赔偿工资按基本工资还是平均收入立即咨询当前24,500位律师在线
-
公司辞退员工补偿是基本工资还是实际收入
#经济补偿金人浏览
-
员工辞退赔偿金怎么算按基本工资
-
离职赔付的是基本工资还是平均工资
#讨薪人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
根据基本工资或绩效工资，公司辞退员工赔偿
-
被辞退补偿基本工资还是实际收入
#无故辞退人浏览
-
根据基本工资或绩效工资，公司辞退员工赔偿
-
根据基本工资或绩效工资，公司辞退员工赔偿
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
赔偿是基本工资还是平均工资
#讨薪人浏览
-
销售被辞退赔偿平均工资支付还是基本工资支付？
-
赔偿是按照基本工资还是平均工资
#讨薪人浏览
-
如果公司辞退员工工资怎么补偿，是按基本工资还是扣完保险的工资
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
公司辞退员工补偿标准是月平均工资还是基本工资
#辞退人浏览
-
公司辞退员工时赔偿应按基本工资还是税前工资？
-
劳动法急辞工资怎么算
#工资人浏览
-
半个月被辞退赔偿金是多少
#辞退人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资
-
公司员工被辞退工资怎么算
#辞退人浏览
-
员工辞退补偿标准是赔偿基本工资吗
加载中