自己辞职的能要赔偿金
劳动合同纠纷
2024-08-17 19:52
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共3位律师解答
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员工主动辞职在一般情况下是没有赔偿的，但如果公司存在违反《劳动合同法》的行为，例如未支付足额薪水或未缴纳社保等，您可以提出辞职并要求公司支付赔偿金。请不要忽视这些侵权行为，应该及时维护自己的合法权益。
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主动辞职通常无法获得赔偿，但如果公司存在违法行为，您可以主张经济补偿。解决方式包括：1. 与公司进行友好协商；2. 向劳动监察部门进行投诉；3. 申请劳动仲裁。选择哪种方式应根据具体情况和证据的充分性来决定。
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员工主动辞职一般是没有赔偿的。具体情形如下：
1. 如果公司没有违法行为，通常辞职是无法获得赔偿的；
2. 如果公司违反了《劳动合同法》，例如未支付工资或未缴纳社会保险，您可以提出辞职并要求经济赔偿金；
3. 劳动者需要收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以证明公司的违法行为；
4. 如果双方无法协商解决，您可以向劳动监察部门寻求帮助或申请劳动仲裁。
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