一、明确劳务派遣单位开展劳务派遣业务的条件
二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
三、明确相关法律责任
四、明确贯彻落实的措施
五、明确过渡期原则
六、明确行业协会参与“互为代理”管理。
相关知识推荐
劳务派遣用工形式有哪些?
由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。
劳务派遣有哪些方式
劳务派遣方式:完全租赁:由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务,包括人才招聘、选拔。转移租赁:由企业自
设外派劳务公司需要什么条件?
劳动部、公安部和国家工商总局联合颁发的《境外就业中介管理规定》。第三条规定,境外就业中介实行行政许可
房产证丢了进行补办需要什么材料
房产证丢了补办需要准备身份证件、房产权属的证明材料、遗失房产证具结书等等。当事人一般需要携带有关的证
试用期内辞退员工有工资吗
试用期辞退员工,用人单位需依法支付工资,不得克扣或拖欠。试用期工资标准需遵守法律规定,且支付义务需按
交通事故信号灯没有拍到怎么办
交通事故中信号灯未拍摄到怎么办?立即报警处理,配合交通警察固定证据,确保事故得到妥善处理。同时,了解
交强险被保险人一定是车主吗
交强险被保险人不一定是车主,也可以是车辆使用人、管理人或其他利害关系人。投保人也并非仅限于车主,与车
试用期内辞职工资什么时候结清合法
试用期辞职工资应办理离职手续时结清,且不低于同岗位最低档工资或约定工资的80%,不低于最低工资标准。
男方父母买房写女方名离婚后房子归谁
男方父母买房写女方名离婚后房子归女方,前提是明确赠与给女方的,若是赠与给男女双方,则归双方所有,可以