工伤九级自己辞职有赔偿吗
工伤索赔
2024-08-18 16:48
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工伤九级辞职后，您有权获得法定赔偿。这包括一次性伤残补助金，相当于9个月本人工资，还有停工留薪期内的原工资福利。此外，您还可以获得地方政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。为确保您的权益，建议及时办理相关手续并领取赔偿。
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针对九级工伤辞职后的赔偿问题，您可以选择与用人单位协商、申请工伤保险赔偿或者提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。选择何种方式取决于您的情况和需求。若单位态度积极且赔偿标准明确，协商可能是最佳途径；若遇到阻碍或争议，则考虑采用仲裁或诉讼手段。
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工伤九级后辞职，您应获得相应的赔偿。您可以采取以下步骤来维护自己的权益：首先，尝试与公司协商并达成赔偿协议；若协商无果，您可以向劳动仲裁机构申请调解或仲裁；如果仍无法解决，您可以提起诉讼，通过法院来判决。确保您的权益得到保障。
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