经济补偿金12个月平均工资怎么算
讨薪
2024-08-18 19:06
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经济补偿金的计算是基于劳动者在解除或终止合同前的12个月平均工资，依据工作年限来确定。具体为每满一年支付一个月工资。若劳动者的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，则按照三倍计算，但最高不超过12年的补偿。这是根据《劳动合同法》第四十七条的规定。
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针对经济补偿金的计算，主要是依据劳动者在终止或解除合同前的12个月平均工资。在计算时，需要考虑劳动者的实际工资情况，以确保计算的准确性，从而避免后续的纠纷。
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计算经济补偿金时，需先确定劳动者的工作年限，然后计算其解除或终止合同前的12个月平均工资。根据年限和月工资来确定补偿金数额。若劳动者的月工资高于当地职工月平均工资的三倍，则应以三倍为上限计算，且补偿年限不超过12年。
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