企业破产欠工资怎么办
企业法律顾问
2024-08-19 07:22
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针对企业破产欠工资的情况，员工工资是优先受偿的。依据《中华人民共和国企业破产法》，在破产财产清算后，员工的工资等优先债权会首先得到清偿。如果公司未能按时支付工资，员工可以通过法律途径，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，来维护自己的权益。
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企业破产导致欠薪时，员工可根据《中华人民共和国企业破产法》参与破产清算，以确保工资优先清偿。同时，还可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付所欠工资及相应的经济补偿。员工应根据具体情况选择合适的维权方式。
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对企业破产欠工资的问题，员工应保留相关证据，如劳动合同、工资条等。处理途径包括参与破产清算、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼。具体操作时，建议根据实情咨询专业律师获取法律建议。依据《中华人民共和国企业破产法》，员工的工资是优先受偿的，因此员工应积极采取行动维护自己的合法权益。
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