公司破产工资还发吗
企业法律顾问
2024-08-19 11:30
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企业进入破产程序后，员工工资的处理仍是优先清偿事项之一。根据《企业破产法》，职工工资和其他法定优先债权将得到相应保障，在破产财产清算时会进行清偿处理。如若公司未如期支付工资，员工可依法维权，通过法律途径确保工资权益不受损害。
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在公司破产之际，员工的工资处理方式仍然是公司的重要考虑因素之一。依据法律规定，公司应优先支付员工工资并支付相应的经济补偿。同时，公司也会考虑自身的财务状况和破产程序的顺利进行，确保处理方式符合《劳动合同法》的规定，保障员工的合法权益。
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针对公司破产时员工工资的支付问题，根据相关法律和规定，员工的薪酬发放会按照合同进行。在破产财产的清偿顺序中，员工的工资和其他相关费用会优先支付。如果公司财产不足以支付所有债务，将按照法定程序进行比例分配。对于高管人员的工资，将按照企业职工的月平均工资进行计算。此外，公司和员工也可以通过协商采取一些解决方案，如延期支付等，以确保双方权益得到妥善处理。
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