有事实劳动关系，与劳务派遣辞退的赔偿标准什么不同
劳务派遣
2024-08-19 14:24
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劳务关系与劳动关系辞退赔偿不同。劳务关系依据合同约定赔偿，无约定则按实际损失赔。劳动关系中，只有单位违法辞退才有双倍经济补偿。不及时处理会影响劳动者权益，如未得到应有赔偿。
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处理方式分两种：一是依据劳务或劳动合同约定进行赔偿；二是通过法律途径维权，如提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于合同内容和双方协商情况。
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劳务与劳动辞退赔偿不同。劳务赔偿：1.按合同约定；2.无约定则协商或诉讼确定实际损失赔偿。劳动赔偿：单位违法辞退，支付双倍经济补偿。具体操作需根据合同内容和法律规定进行。
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