江苏省工伤九级52岁，工资7000可以赔偿多少钱
工伤索赔
2024-08-20 07:50
人浏览
共3位律师解答
-
针对九级工伤赔偿，主要包括一次性伤残补助金、医疗费用、停工留薪期工资等。在江苏省，具体金额需结合个人工资和当地情况来计算。根据《工伤保险条例》，九级工伤可获得9个月本人工资作为一次性伤残补助金。
-
九级工伤涉及医疗、工资、伤残补助等多方面的赔偿。赔偿是通过工伤保险进行赔付或与用人单位协商处理。在江苏省，具体的处理方式需考虑个人实际情况和法律法规的要求。
-
关于九级工伤赔偿，在江苏省主要包括以下方面：医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。具体金额需要根据个人实际情况和法律规定进行计算。
希望符合您的要求，若还有其他需要，请随时告知。
平台承德律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
江苏省工伤九级52岁，工资7000可以赔偿多少钱
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
工资五千九级工伤能赔多少钱
#劳动纠纷人浏览
-
律师九级工伤月工资8000元能赔多少钱
-
江苏省工伤九级52岁，工资7000可以赔偿多少钱立即咨询当前6,830位律师在线
-
劳务关系九级受伤赔偿标准是什么
#劳动关系争议人浏览
-
工资12000九级工伤能赔多少钱？
-
工伤九级伤残一次性可以赔多少钱
#工伤伤残待遇人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
我工伤九级打卡工资一万八能赔多少?
-
浙江工伤鉴定九级伤残赔偿多少钱
#工伤伤残赔偿人浏览
-
九级工伤能赔偿多少钱，我的月工资6000
-
合肥工伤九级大概赔偿多少钱，月工资四千不到?
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
退休前工伤九级能赔多少钱本人工资6200元
-
工地工资流水五千，工伤九级，大概能赔偿多少钱
-
工伤九级，工资每月三千，大概赔偿多少钱?
-
工伤九级工资6千年龄58岁能赔多少
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
年龄54岁平均工资800元工伤九级补偿多少钱
加载中