应得的工资老板未支付全部该如何处理？
讨薪
2024-08-20 11:04
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针对老板未支付全部应得工资的情况，劳动者应当及时催告公司支付剩余工资。如果公司拒绝支付，劳动者可以向劳动局进行投诉，或者选择申请调解和劳动仲裁等途径来维护自己的权益。保障自身合法权益是每位劳动者的基本权利，不容忽视。
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对公司未足额支付工资的问题，劳动者可以采取多种方式处理。首先可以尝试催告公司支付剩余工资，若无果则可以考虑向劳动局投诉或寻求调解。如调解也无法解决问题，劳动者可进一步申请劳动仲裁。选择适当的处理方式，可确保个人权益得到充分保障。
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针对老板欠薪的情况，劳动者应先与公司进行协商，要求支付剩余工资。如果协商无果，劳动者可以向劳动部门投诉或申请调解。若调解仍无法解决问题，接下来可以申请劳动仲裁。在整个过程中，劳动者需要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以证明劳动关系的存在以及欠薪的事实。如果公司仍然不支付工资，劳动者可以考虑向法院申请支付令或提起诉讼来维护自己的权益。
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