工伤以后辞职影响赔偿
工伤索赔
2024-08-20 11:56
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工伤后选择辞职，单位依然需要按照法律规定给予相应的补偿。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤赔偿与离职行为并不直接相关，因此即使辞职，也不会影响工伤待遇的享受。如未妥善处理，可能会导致应得的伤残补助金或伤残津贴等权益受损。
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针对工伤后辞职的补偿问题，解决方案包括与用人单位协商、申请劳动仲裁以及提起诉讼等途径。选择何种方式应根据实际情况来判断，如协商未能达成一致，建议及时通过法律手段来维护自身合法权益。
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在工伤后辞职的情况下，你仍然有权获得赔偿。具体步骤包括：及时提出工伤认定申请，并收集医疗记录、工伤鉴定书等相关证据；与用人单位协商赔偿事宜，如达成一致则签订协议；若协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必保留相关证据，以保护自身权益不受侵犯。
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