我，女性，在民营企业高级职称，单位要我50周岁以工人身份退休，我不认可怎么与单位协调或上诉认可怎么与单位协调或上诉？
劳动合同纠纷
2024-08-21 08:04
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作为单位的女性高级职称员工，到达法定退休年龄后，你有权依法享受退休待遇。单位要求你以工人身份退休，如有异议，应依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等相关法律法规与单位进行协调。若无法协商解决，可通过社保热线、社保局或法院等途径申诉解决。
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针对单位要求你以工人身份退休的情况，你可以采取以下合法途径处理：首先，与单位进行沟通，说明自己的高级职称身份与相关法律法规的规定；其次，若沟通无果，考虑通过社保部门或劳动仲裁机构进行调解或仲裁；最后，如有需要，可寻求法律援助并依法上诉至法院。
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对单位要求以工人身份退休的争议，你可以采取以下步骤行动：一、准备相关证据，如工作记录、工资单等，证明自己的高级职称身份；二、向劳动仲裁部门提出仲裁申请，寻求公正裁决；三、若仲裁结果仍无法满足需求，可进一步向法院提起诉讼，寻求法律保障自己的权益。在整个过程中，务必保持冷静，依法行事。
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