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试用期被辞退工资什么时候结清

无故辞退 2024-08-21 12:12 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期结束后如果被辞退,工资应当在公司的常规发薪日结清。依据劳动法的规定,试用期包含在劳动合同期限内,所以辞职需要按照劳动合同提前通知用人单位。工资应按照规定的时间支付,如果公司没有及时结算,您有权要求立即支付工资。若遇到争议,您可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
  • 在试用期结束后遭到辞退时,您的工资结算通常可以采取两种方式:一是与公司协商达成立即结算的协议,二是等待公司的常规发薪日。如果选择协商结算,请确保与公司明确工资结算的具体时间和金额。如果选择等待发薪日,务必确保公司在指定日期按时支付工资。请您根据自身情况和公司信誉度合理选择。
  • 关于试用期被辞退后的工资结清问题,处理方式因情况而异。如果已经与公司达成共识并协商好结算方式,可以选择立即结算工资;如果公司不同意立即支付,您可以选择等待发薪日并确保收到工资;如果在发薪日仍未收到工资,建议您及时向劳动仲裁部门投诉或申请仲裁。在处理过程中,请务必保留相关证据,如工资记录、工作证件等。
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