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外派辞职赔偿多少钱一个月

劳动合同纠纷 2024-08-21 18:18 人浏览
共3位律师解答
  • 针对外派辞职的赔偿问题,离职补偿金是根据你在公司的工作年限和月工资来计算的。具体来说,每工作一年,你会获得一个月工资的补偿,不满一年的情况则按比例支付。如果你的月工资高于当地平均工资的三倍,那么补偿标准将按照三倍工资进行支付,但补偿的年限最高不超过十二年。这些规定都是依据《劳动合同法》来执行的,如果公司违法解除你的劳动合同,你就有权获得赔偿金。
  • 关于外派辞职的赔偿,其金额主要是根据你离职前12个月的平均工资来确定的,这个平均工资会包括你的各类工资和补贴。如果你需要处理这个问题,首先应该尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,你可以考虑向劳动仲裁机构或法院申请维权,以保障自己的合法权益。
  • 对于外派辞职的赔偿,辞退赔偿是根据你的工作年限和月工资来计算的。每工作一年,你将获得两个月工资的赔偿。在计算月工资时,会参考你在解除前的十二个月平均工资。如果你的月工资超过了当地平均工资的三倍,那么赔偿标准将会按照三倍工资进行支付,但请注意,赔偿的年限仍然不超过十二年。
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