在一家单位工作十年但单位后期少给我交社保7个月，后面又重新入职这家单位，但现在这家单位要倒闭了，我还能领取失业金吗
社会保险
2024-08-22 11:14
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可以领取失业金，但需满足条件。
分析：在单位工作十年且单位曾少交社保，后重新入职并面临单位倒闭，您仍有权申请失业金。关键在于您是否满足领取失业金的条件：非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求、失业保险缴费满一定年限。单位倒闭属于非本人意愿中断就业，若您满足其他条件，则可申请。
提醒：若单位拒绝配合办理失业登记或提供必要证明，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。 -
处理方式包括协商、投诉与仲裁。
常见处理方式：首先，尝试与单位协商，要求单位配合办理失业登记并提供相关证明；其次，若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，要求单位履行义务；最后，若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
选择方式：根据具体情况选择最合适的处理方式。若单位态度积极，可优先考虑协商；若单位不配合，则应及时投诉或申请仲裁。 -
不同情况下处理方式具体操作如下：
1. 协商阶段：明确告知单位您的权益和诉求，要求单位提供失业登记所需材料，并承诺配合办理相关手续。若单位同意，可签订书面协议明确双方权利义务。
2. 投诉阶段：收集好相关证据，如工作合同、社保缴纳记录、单位倒闭通知等，向当地劳动监察部门提交投诉材料。详细说明情况，要求劳动监察部门介入调查并督促单位履行义务。
3. 仲裁阶段：若投诉未能解决问题，可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请。在仲裁申请中，详细陈述事实经过、提供证据材料，并明确请求事项。仲裁委员会将组织双方进行调解或开庭审理，并作出裁决。若对裁决结果不服，可依法向法院提起诉讼。
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